Ваш надежный подрядчик
по отделке и изоляции

Семь сметрных грехов менеджера

Семь смертных грехов менеджера

Международный кадровый портал HeadHunter подвел итоги своего июньского исследования и выяснил, чем именно грешат на работе офисные сотрудники. Согласно опросу, среди самых страшных грехов лидируют «секс на работе» и «кража еды у сотрудников»

В опросе приняли участие 4100 респондентов со всех регионов Украины – менеджеры высшего и среднего звена.

Большинство респондентов сознались в своих офисных грехах. Лидерами среди признаний стали: 

  1. «Украл еду у сотрудника»
  2. «Забрал домой пачку бумаги и степлер»
  3. «Занимался сексом на работе»
  4. «Прогуливал работу без уважительной причины» и
  5. «Наговорил руководству гадостей на коллегу»

Зависть

 

В то же время четверть украинских менеджеров откровенно завидует «ближнему своему».

Похоть

 

34% «белых воротничков» представляет своих коллег в качестве сексуальных объектов, тем самым проявляя похоть.

Однако 55% респондентов проявляет нордическую стойкость в отношении сотрудников и отказывается представлять их в позах «Кама Сутры».

Лень

 

70% респондентов оказалось ответственными и трудолюбивыми людьми.

Но 13% менеджеров с готовностью соврут и своему начальнику, и своим коллегам, лишь бы отказаться от важной работы.

Жадность

 

18% «офисного планктона» сознались в своей жадности.

Они никогда не одалживают деньги коллегам, даже если тем нужна их финансовая помощь. 66% всегда готовы помочь ближнему своему и дать ему денег в долг.

Чревоугодие

 

Кроме того, оказалось, что 70% «белых воротничков» готовы пожертвовать обедом ради выполнения срочного рабочего задания.

Но 15% респондентов все-таки проявили свою склонность к чревоугодию и ответили, что «война-войной, а обед по расписанию».

Тщеславие


55% украинских менеджеров требует повсеместного уважения к себе со стороны своих коллег.

Они склонны к гордыне, в отличие от 24% респондентов, для которых уважение внутри компании не играет никакой роли.

Гнев


65% спокойно относятся к справедливым замечаниям своего руководства, а 51% совершенно не беспокоится о профессиональных успехах своих коллег. 13% склонны раздражаться и гневаться.

СТРОЙ ИТ ответственный строитель с усами

ПОТОМУ ЧТО ЭТО БЕСПЛАТНО, И НИ К ЧЕМУ НЕ ОБЯЗЫВАЕТ

  • ВЫЕЗД ИНЖЕНЕРА
  • КОНСУЛЬТАЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА
  • КАЧЕСТВЕННАЯ СМЕТА
  • РАБОТАЕМ БЕЗ ВЫХОДНЫХ